В обязанности работодателя входит
предоставление оплачиваемого отгула своему сотруднику. В случае неповиновения виновнику грозит штраф от одной до пяти тысяч рублей.
За каждое повторное нарушение штраф увеличивается до 10-20 тысяч. Организации получают еще большее денежное наказание.