НАЦПРОЕКТЫ
23 Мая 2025, 01:00

В Башкирии топ-менеджеров крупных предприятий научили строить «Дерево целей»

Бесплатное обучение в Региональном центре компетенций (РЦК) прошли 26 представителей из 10 республиканских компаний, сообщает пресс-служба правительства РБ.

В Башкирии топ-менеджеров крупных предприятий научили строить «Дерево целей»В Башкирии топ-менеджеров крупных предприятий научили строить «Дерево целей»
В Башкирии топ-менеджеров крупных предприятий научили строить «Дерево целей»

Мероприятие проводилось в рамках адресной поддержки предприятий. Первый в этом году тренинг состоялся на тему «Декомпозиция целей и эффективный инфоцентр».

«Следует отметить, что декомпозиция целей – основа системного управления. Без четкого распределения задач любая, даже амбициозная стратегия, останется лишь на бумаге. И хочется надеяться, что полученные знания руководители смогут использовать на своих предприятиях. Такие тренинги мы планируем проводить ежеквартально», – пояснил руководитель проектов РЦК РБ Александр Кириллов.

В числе десяти башкирских компаний обучение прошли топ-менеджеры таких предприятий, как «Башкирский кирпич», «УМКК», санаторий «Красноусольск», бетонная компания «Аврора» и специализированный застройщик «Стройхолдинг», которые приняли участие в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» Башкортостана.

Участники тренинга освоили методы стратегического планирования. К примеру, как проводить стратегические сессии, чтобы сформировать план развития компании на пять лет. Кроме того, предлагалось построить «Дерево целей» для декомпозиции задач (разделить одну большую цель на несколько маленьких), создать карту основных показателей эффективности с последующим мониторингом через информцентры.

А для того, чтобы закрепить теоретические знания, участники на практике должны были смоделировать производственное совещание и обсудить на нем реальный пакет предложений. По мнению экспертов РЦК РБ, регулярное обучение в рамках нацпроекта помогает компаниям региона повышать эффективность и укреплять конкурентные позиции на федеральном уровне.

В свою очередь первый заместитель министра экономразвития и инвестполитики РБ Айрат Фахретдинов, отметил, что в рамках адресной поддержки предприятий обучение могут пройти и руководители. Поскольку внедрение бережливых технологий – не просто модернизация, а изменение мышления всего коллектива. И грамотное применение новых знаний позволит увеличить производительность без дополнительных затрат.

Федеральный проект «Производительность труда» предоставляет предприятиям бесплатную экспертную поддержку, доступ к цифровым сервисам и льготное финансирование. Желающие стать участниками проекта могут оставить заявку на портале «производительность.рф» или позвонить в РЦК РБ по телефону +7 (347) 216-52-82.

Напомним, что нацпроект «Производительность труда» завершился в прошлом году и в формате федерального проекта стартовал с января текущего года в рамках нового нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». С 2025 года предприятия, которые принимали в нем участие, приобрели статус участников новой программы и имеют право пользоваться мерами поддержки, предусмотренными паспортом для предприятий проекта «Производительность труда».

Фото с сайта pravitelstvorb.ru. https://resbash.ru/news/natsproekty/2025-05-22/v-bashkirii-top-menedzherov-krupnyh-predpriyatiy-nauchili-stroit-derevo-tseley-4246622

 

Автор:
Читайте нас