Новости
4 Января 2022, 20:33

Повышение зарплаты бюджетникам. Что запланировано изменить в 2022 году и кого будут касаться изменения

Бюджетники — одна из самых опекаемых государством прослоек общества. Пристальное внимание понятно: работники частных предпринимателей могут «попросить» перевода на другую должность или дополнительный объем работы, чего практически лишены бюджетники. Граждане, работодателем которых выступает само государство, целиком зависят от принимаемых им решений.    

В связи с этим правительство анонсировало грядущее повышение заработных плат «своих» работников.

Как обстоят дела прямо сейчас

Зарплаты бюджетников привязаны к МРОТ. Который, к слову, в каждом регионе свой. Президент по многочисленным запросам передал полномочия по формированию заработных плат Кабинету министров. Теперь размер довольствия не будет привязан к «минималкам» — все решается на федеральном уровне.

Что запланировано

Повышение заработной платы должно сочетаться с 15-процентным сокращением аппарата управления. Это поднимет престиж государственной службы. Предполагается введение конкурсной основы отбора.

Изменения возможны благодаря корректировке законодательной базы:

  1. Поменялся орган, начисляющий заработные платы. Теперь региональные власти «заведуют» лишь надбавками;
  2. Вводится обширная тарифная сетка, состоящая из 18 разрядов;
  3. Заработная плата должна быть не меньше МРОТ по региону. Имеется в виду именно медианный, то есть средний показатель;
  4. Минимальный размер оплаты труда ежегодно индексируется на превышающий инфляцию показатель.

Законодательная база становится все более близкой к простому государственному работнику.

Кому положены надбавки

Достоверно известно, что под повышение зарплат подпадают следующие категории:

  • пожарные, военнослужащие, сотрудники МЧС;
  • работники культуры и всех образовательных учреждений;
  • медицинский персонал всех уровней.

Значительно расширится и перечень «вводных» для расчета:

  • место в тарифной сетке;
  • региональный коэффициент;
  • работа в выходные, праздничные дни, а также сверхурочные;
  • стаж, квалификация, уровень образования;
  • вредные условия работы.

В качестве бонуса каждому работнику будет полагаться 50-процентная скидка на оздоровление и 30-процентная (если считать от оклада) материальная помощь.

Периоды индексации планируют оставить без изменений: трижды в год. Региональные власти имеют право на проведение дополнительных мероприятий, улучшающих материальное положение сотрудников.

Вывод

Пристальное внимание к заработным платам бюджетников — это очень хороший и дальновидный шаг. Люди будут знать, что инфляция не «съест» их деньги, что хороший труд может способствовать переходу в более высокий тарифный разряд.

Автор:
Читайте нас