В связи с этим правительство анонсировало грядущее повышение заработных плат «своих» работников.
Зарплаты бюджетников привязаны к МРОТ. Который, к слову, в каждом регионе свой. Президент по многочисленным запросам передал полномочия по формированию заработных плат Кабинету министров. Теперь размер довольствия не будет привязан к «минималкам» — все решается на федеральном уровне.
Повышение заработной платы должно сочетаться с 15-процентным сокращением аппарата управления. Это поднимет престиж государственной службы. Предполагается введение конкурсной основы отбора.
Изменения возможны благодаря корректировке законодательной базы:
Законодательная база становится все более близкой к простому государственному работнику.
Достоверно известно, что под повышение зарплат подпадают следующие категории:
Значительно расширится и перечень «вводных» для расчета:
В качестве бонуса каждому работнику будет полагаться 50-процентная скидка на оздоровление и 30-процентная (если считать от оклада) материальная помощь.
Периоды индексации планируют оставить без изменений: трижды в год. Региональные власти имеют право на проведение дополнительных мероприятий, улучшающих материальное положение сотрудников.
Пристальное внимание к заработным платам бюджетников — это очень хороший и дальновидный шаг. Люди будут знать, что инфляция не «съест» их деньги, что хороший труд может способствовать переходу в более высокий тарифный разряд.